BNP Paribas prépare un plan de départs volontaires après l’intégration d’AXA IM

Quelques semaines après la fusion juridique entre AXA Investment Managers et BNP Paribas Asset Management, le rapprochement opérationnel entre les deux entités entre dans une phase plus sensible. La direction de BNP Paribas a annoncé l’ouverture d’un processus de consultation sociale portant sur un projet de nouvelle organisation, incluant un plan de départs volontaires à l’échelle mondiale.

Selon des sources concordantes, jusqu’à 1 200 postes seraient concernés dans le monde, soit environ 20 % des effectifs de la gestion d’actifs issue de la fusion. En France, près de 600 suppressions d’emplois pourraient intervenir dès 2026, avant d’autres ajustements les années suivantes. La banque met en avant la priorité donnée au reclassement interne au sein du groupe et insiste sur la nature volontaire du dispositif.

Cette réorganisation s’inscrit dans la création d’un nouveau géant européen de la gestion d’actifs. Le nouvel ensemble gère plus de 1 600 milliards d’euros d’encours, ce qui le place au troisième rang européen, derrière Amundi et UBS Asset Management. 

Objectif affiché : rationaliser les structures, générer des synergies et renforcer la compétitivité du groupe dans un secteur sous pression sur les marges, tout en faisant émerger un champion européen capable de rivaliser avec les grands acteurs internationaux.