La profession de gestionnaire de patrimoine est en plein renouvellement

Le métier de conseiller en gestion de patrimoine (CGP) continue d’attirer de nouveaux profils (58%), confirmant sa dynamique de croissance. Plus de la moitié des nouveaux adhérents d’une des principales organisations professionnelles sont aujourd’hui des entrants dans la profession, signe d’un intérêt croissant pour cette activité.

Cette attractivité s’accompagne d’un rajeunissement notable. Les nouveaux dirigeants affichent un âge moyen plus faible que leurs homologues installés, traduisant l’arrivée d’une nouvelle génération de professionnels. Parallèlement, la création de cabinets progresse, preuve d’un esprit entrepreneurial renforcé dans le secteur.

Sur le plan économique, l’activité reste soutenue. Les encours sous gestion continuent d’augmenter (plus de 17 milliards d’euros cumulé par les membres de la CNCGP en 2024), portés en grande partie par l’assurance-vie, qui demeure le pilier central du modèle. Elle représente à elle seule la majorité du chiffre d’affaires, loin devant les activités de conseil en investissements financiers.

Le métier évolue également dans sa structuration. Les profils très polyvalents tendent à reculer au profit d’expertises plus ciblées, notamment sur les placements financiers et l’assurance.

Enfin, si le chiffre d’affaires moyen progresse, le revenu médian recule légèrement, reflet d’un afflux de nouveaux entrants. Une évolution logique qui traduit un secteur à la fois dynamique, concurrentiel et en pleine mutation.