Les banques françaises mettent le pied sur le frein en matière de salaire

Après deux années d'augmentations générales des salaires dans le secteur en réponse à l'inflation, plusieurs représentants syndicaux craignent que les négociations salariales 2025 s'annoncent difficiles. La tendance en cours s'oriente vers moins de hausses collectives au profit de mesures individuelles, comme avant 2022. 

Le président du SNB/CFE-CGC, Frédéric Guyonnet, confirme que les directions s'orientent vers des augmentations au mérite. La CFDT partage cette inquiétude, estimant que les "entreprises minimisent l'impact de l'inflation en baisse pour justifier des augmentations moindres".

Un autre enjeu de cet épineux dossier concerne le calendrier avec des discussions qui débutent plus tard cette année. Effectivement, ces dernières ont lieu entre mi-octobre et début décembre, soit après la publication des résultats du troisième trimestre. Un timing qui pourrait permettre aux directions de mieux ajuster leurs propositions. 

Dans ce contexte, les groupes Crédit Agricole et Crédit Mutuel seront particulièrement observés, car réputés plus généreux dans ces discussions. 

Par la suite, il y aura lieu de se pencher sur les négociations des minima salariaux pour les plus petites banques. Ces discussions débuteront en janvier prochain.