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Alors que les négociations salariales se poursuivront chez la plupart des mutualistes jusqu'en janvier, « la tendance n'est pas au beau fixe pour les salariés », déplore Christel.
Alors que les négociations salariales se poursuivront chez la plupart des mutualistes jusqu'en janvier, « la tendance n'est pas au beau fixe pour les salariés », déplore Christel Arnaud Saint Martin, présidente de la fédération des banques au sein du syndicat CFTC. Pour l’heure, seule l'Alliance fédérale du Crédit Mutuel a acté une augmentation de 1,5% pour tous ses salariés, assortie d'un plancher de 650 euros bruts.
\n\nDe son côté, BNP Paribas a opté pour une enveloppe dédiée aux augmentations individuelles, portée à 1,8% de la masse salariale. De même pour la Société Générale, de l'ordre de 2%. Le Crédit Mutuel Alliance fédérale, déjà mieux-disant l'an dernier, a également dédié un budget de 2% de sa masse salariale à des augmentations individuelles, en plus de l'augmentation générale.
\n\nLes négociations sont toujours en cours au sein de certains groupes comme chez BPCE, rassemblant notamment les Banque populaire et les Caisses d'Épargne. Des sources syndicales évoquent des discussions entre 0,5% et 1% d'augmentation générale selon les caisses et les tranches de salaires.
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