Un indice misant sur l’actionnariat salarié fait son grand retour à la bourse de Paris

L'indice Euronext FAS IAS permet de se positionner sur 29 entreprises du SBF 120. Le point commun de ces entreprises : elles pratiquent l'actionnariat salarié (plus de 3% du capital est entre les mains de ces derniers). Cet indice est généralement défini comme « L'indice social de référence sur le partage de la valeur ».

Pour rappel, l'actionnariat salarié permet à une entreprise d'associer ses salariés à son capital à travers différents outils (augmentation de capital réservée aux salariés, vente aux salariés d'actions de votre entreprise, distribution d'actions gratuites, stock-options...).

Or, il apparaît qu’en moyenne la participation des salariés au capital n'est que de 1,7% au sein du SBF 120 (hors CAC 40), et de 3,6% pour les sociétés membres de l'indice phare parisien. Ces moyennes cachent toutefois des disparités entre les leaders comme Bouygues et Eiffage, à plus de 20%, et des groupes comme LVMH ou Kering, qui comptent moins de 0,5% d'actionnariat salarié.

D'abord lancé en 1999, l'indice avait disparu ces dernières années, le temps de se mettre en conformité avec la réglementation européenne sur les indices boursiers (BMR). Cette nouvelle version sera donc mise à jour annuellement, à partir de données collectées dans les rapports annuels des entreprises.