Sycomore Europe Happy@work investit dans les sociétés des pays de l’Union Européenne qui accordent une importance particulière à la valorisation du capital humain, vecteur essentiel de performance. Nous cherchons ainsi à avoir une contribution positive aux enjeux sociaux tels que ceux mis en évidence par les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. La sélection de valeurs est réalisée au travers d’une analyse fondamentale rigoureuse doublée d’une analyse ESG centrée sur la capacité de l’entreprise à promouvoir l’épanouissement et l’engagement de ses collaborateurs grâce à un cadre d’évaluation exclusif. Cette analyse est alimentée par l’avis d’experts, de responsables du capital humain, de collaborateurs et de visites de sites. Le fonds vise une performance à 5 ans supérieure à l’indice Euro Stoxx TR.
Le marché des actions européennes s’est incliné en septembre dans un contexte de remontée des taux longs dans les pays développés. Les investisseurs ont réévalué les perspectives de politique monétaire et les besoins de financement public, ce qui a pour effet d’accroître la pression sur les actifs sensibles à la duration et sur la valorisation des actions. Dans ce contexte, Sycomore Europe Happy@Work a légèrement surperformé son indice de référence.
Parmi les principaux contributeurs à la performance, citons ASML, qui bénéficie des investissements dans les semiconducteurs, toujours portés par des tendances de long-terme, ainsi que Telia, Iberdrola, Prysmian et EDP. En revanche, Saint-Gobain, Allianz, SAP, Heidelberg Materials et Norsk Hydro ont pesé sur la performance du fonds. Certaines de ces valeurs ont été impactées par la rotation de marché, qui a pénalisé les secteurs sensibles au cycle économique.
Nous restons concentrés sur les entreprises qui affichent des fondamentaux solides associés à une gestion du capital humain de qualité. 50 100 150 200 250 300 2015 2016 2018 2019 2020 2021 2023 2024 2025 2026 Perf.