L’épargne salariale et la retraite collective franchissent les 250 milliards d’euros d’encours

Les encours d’épargne salariale et d’épargne retraite collective atteignent 250,8 milliards d’euros au 30 juin 2026, selon l’enquête semestrielle de l’Association française de la gestion financière. Ce niveau inédit représente une progression de 13,6 % sur un an, soutenue par les versements nets et l’évolution favorable des marchés.

Les dispositifs concernent désormais 13,6 millions d’épargnants et 453.600 entreprises, soit respectivement 2,7 % et 5,6 % de plus qu’en juin 2025. Les plans d’épargne entreprise concentrent environ 208 milliards d’euros.

Au premier semestre, les versements ont atteint 17,2 milliards d’euros, contre 16,3 milliards un an auparavant. Après déduction des retraits, la collecte nette reste proche de son niveau de 2025, à 5,2 milliards. Près de 4,8 millions de salariés ont effectué un versement, pour un montant moyen de 3.600 euros.

L’épargne retraite collective progresse plus rapidement encore. Les PERCO et PER collectifs totalisent 42,5 milliards d’euros, en hausse de 15,8 %. Ils réunissent 4,8 millions d’épargnants au sein de 272.900 entreprises.

Leurs versements bruts s’élèvent à 3 milliards d’euros et leur collecte nette à 2 milliards. Enfin, près de 40 % des encours de retraite collective sont investis en gestion pilotée, soulignant la place de ce mode d’accompagnement dans la préparation de la retraite.