L’UFF veut recruter 150 conseillers en gestion de patrimoine en 2026

Le spécialiste du conseil patrimonial Union Financière de France accélère le développement de son réseau. Son directeur général, Fred Vianas, annonce le recrutement de plus de 150 conseillers en gestion de patrimoine en 2026 dans le cadre du plan stratégique « Impulsion » lancé pour la période 2024-2026.

Cette stratégie vise à renforcer le cœur de métier du groupe autour de trois axes : l’enrichissement de l’offre de conseil, la digitalisation des outils et l’investissement dans le réseau de distribution. L’UFF s’appuie notamment sur un nouveau CRM intégrant de l’intelligence artificielle afin de fluidifier le suivi client et de réduire les tâches administratives des conseillers.

Pour accompagner ces recrutements, l’entreprise lance également une école interne certifiante, l’UFF Academy. Ce programme proposera plusieurs parcours de formation allant du niveau bac+2 au bac+5, destinés aussi bien aux nouveaux conseillers qu’aux collaborateurs souhaitant renforcer leurs compétences ou accéder à des fonctions managériales.

Les profils recherchés seront variés : jeunes diplômés, conseillers expérimentés ou candidats en reconversion disposant d’une première connaissance du secteur financier. L’objectif est de renforcer un réseau déjà important, composé d’environ 1.000 collaborateurs, dont 700 conseillers.

Aujourd’hui, l’UFF accompagne près de 170.000 clients pour plus de 13 milliards d’euros d’encours. Malgré les difficultés persistantes sur le marché immobilier, le groupe indique avoir enregistré une collecte nette positive en 2025, confirmant la dynamique de transformation engagée.