Generali lance un nouveau plan d’épargne retraite obligatoire

Generali France renforce son positionnement sur le marché de l’épargne retraite en lançant « Generali Retraite Entreprise », un nouveau plan d’épargne retraite obligatoire destiné aux employeurs. 

Ce PERob vient compléter une gamme déjà structurée autour des PER individuels et collectifs, tous gérés par Generali Retraite, le fonds de retraite professionnelle supplémentaire créé fin 2022. L’assureur souligne que les entreprises joueront un rôle croissant dans la constitution des retraites complémentaires, une tendance confirmée par les besoins exprimés par les salariés.

Avec plus de 20 milliards d’euros d’encours et 1,5 milliard de chiffre d’affaires, Generali Retraite s’impose comme un acteur majeur du secteur. Les PER représentent désormais près d’un quart des encours et 75 % du chiffre d’affaires. Le nouvel outil vise à répondre aux attentes des TPE et PME, un marché encore largement sous-équipé, ainsi que des actifs de moins de 40 ans, que Generali compte toucher via son réseau de distribution.

L’assureur affiche une ambition claire : atteindre deux milliards d’euros de chiffre d’affaires d’ici 2030. Cette montée en puissance passera par une hausse des cotisations, la modernisation de l’offre et un ancrage renforcé sur le segment de la retraite collective.