Les gérants d’actifs veulent capter le boom de l’épargne retraite

Face aux incertitudes entourant la retraite par répartition, les gestionnaires d’actifs accélèrent leur positionnement sur la retraite par capitalisation, portée en France par le succès du plan d’épargne retraite (PER). Amundi a ainsi créé une ligne de métier dédiée, avec l’objectif de capter 100 milliards d’euros supplémentaires d’ici 2028 sur un segment où il gère déjà 400 milliards d’euros.

Le marché français se transforme profondément depuis 2019. À côté du pilier institutionnel (environ 300 milliards d’euros), l’épargne retraite individuelle et collective représente près de 300 milliards supplémentaires, dont une forte dynamique du PER individuel. Or, 86 % des encours sont détenus par des assureurs, obligeant les asset managers à adapter leurs canaux et leurs offres.

La gestion pilotée à horizon, devenue option par défaut des PER, favorise les fonds ouverts et offre des volumes d’encours stables aux gérants sélectionnés. Certains développent aussi des fonds diversifiés « clé en main » intégrant allocation et sélection d’actifs. 

L’horizon long des PER permet par ailleurs d’introduire davantage d’actifs non cotés, plus rémunérateurs. Reste désormais à préparer la phase de « dés-accumulation » de l’épargne, nouveau chantier stratégique pour l’industrie.