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Yves Mazin, nouveau président de la CNCGP, partage sa vision pour structurer et représenter la profession des conseillers en gestion de patrimoine.
Yves Mazin, récemment élu président de la CNCGP, évoque son parcours, ses ambitions et les défis à venir pour la profession des conseillers en gestion de patrimoine. Il insiste sur l'importance de la représentation nationale et de la professionnalisation de la Chambre.
Dans cette interview, il aborde également les enjeux liés à la réglementation, la débancarisation et la dynamique de son équipe pour les trois prochaines années.
00:00:01:07 - 00:00:02:20 De retour à patrimonia 2025.
00:00:02:20 - 00:00:04:06 Nous avons le plaisir de recevoir la scène
00:00:04:13 - 00:00:06:03 cgp avec Yves mazin. Bonjour, Yves.
00:00:06:04 - 00:00:07:19 Bonjour benjamin. Alors Yves, tu
00:00:07:19 - 00:00:08:23 as deux particularités.
00:00:08:24 - 00:00:10:18 Il y en a d'autres, mais on n'en parlera.
00:00:10:18 - 00:00:12:04 On va, on n'en parler pas. On va rester sur
00:00:12:04 - 00:00:13:05 ces particularités là.
00:00:13:13 - 00:00:15:03 La première, c'est que tu es conseiller en gestion de
00:00:15:03 - 00:00:16:16 patrimoine indépendant à bordeaux,
00:00:17:09 - 00:00:19:15 ville que j'affectionne particulièrement
00:00:19:15 - 00:00:21:02 puisque j'y ai fait mes études. La
00:00:21:02 - 00:00:22:02 Ville s'en souvient. Voilà
00:00:22:08 - 00:00:23:08 La ville s'en souvient. Et
00:00:23:08 - 00:00:25:01 donc ça, c'est très important.
00:00:25:01 - 00:00:27:04 Notamment en parle là pour l'ancrage dans les
00:00:27:04 - 00:00:28:09 territoires de la scène cgp.
00:00:28:09 - 00:00:31:07 Et depuis le mois de juin, tu es président de la scène cgp,
00:00:31:07 - 00:00:33:00 qui est un des plus grosses
00:00:33:00 - 00:00:34:12 associations de conscience et son patrimoine.
00:00:34:12 - 00:00:36:21 Si ce n'est de la plus grosse, quel regard du coup sur cette
00:00:36:21 - 00:00:39:11 situation en tant que conscience de son patrimoine et
00:00:39:11 - 00:00:40:20 président qu'elle regarde porte
00:00:40:20 - 00:00:42:16 porte tu sur cette situation. Finalement
00:00:42:22 - 00:00:45:17 Le fait d'être à la fois cgp et président exactement.
00:00:46:11 - 00:00:49:22 Alors en fait, tu t'engages dans l'association parce que
00:00:50:04 - 00:00:51:22 t'es adhérent et que tu as des attentes.
00:00:52:13 - 00:00:55:07 Et quand tu découvres que l'association est capable de te
00:00:55:18 - 00:00:59:06 répondre, c'est naturellement, tu vas abandonner, vouloir
00:00:59:19 - 00:01:01:03 restituer ce que tu as reçu.
00:01:01:03 - 00:01:02:21 Donc j'ai commencé comme président de région,
00:01:03:03 - 00:01:05:10 administrateur, région vice président.
00:01:05:21 - 00:01:09:02 Et au fil des années, tu rentres un peu dans la granularité
00:01:09:09 - 00:01:10:11 de cet écosystème.
00:01:11:07 - 00:01:12:13 Ça donne beaucoup de hauteur.
00:01:13:15 - 00:01:15:17 Ça donne une vision beaucoup plus large du métier.
00:01:15:24 - 00:01:17:13 Et effectivement,
00:01:18:11 - 00:01:20:24 j'ai commencé comme tout le monde, petit cabinet.
00:01:21:16 - 00:01:23:14 Et puis on s'est développé, on a eu des questions.
00:01:24:04 - 00:01:25:17 Quel outil métier utilisé
00:01:26:10 - 00:01:29:04 est ce que je suis à jour de ma réglementation va tout
00:01:29:04 - 00:01:30:05 ce qui fait notre quotidien.
00:01:30:20 - 00:01:34:18 Et je trouve que c'est la force de la chambre d'avoir dans
00:01:34:20 - 00:01:38:01 tout son, dans toute sa gouvernance,
00:01:38:02 - 00:01:40:11 que ce soit au niveau des régions comme au niveau national,
00:01:41:03 - 00:01:43:00 des élus qui sont ancrés dans le concret.
00:01:43:23 - 00:01:48:00 Ça permet d'avoir des réponses qui sont à mes yeux adaptées.
00:01:48:12 - 00:01:50:13 C'est vrai que très souvent, on entend, ah,
00:01:50:13 - 00:01:52:00 mais le régulateur a dit ça, etc.
00:01:52:05 - 00:01:54:17 Oui. Mais pourquoi le régulateur a dit ça, notre métier,
00:01:54:17 - 00:01:56:22 c'est de faire redescendre la compréhension des choses,
00:01:57:12 - 00:01:59:19 mais avec une lecture de professionnels. Mais
00:01:59:19 - 00:02:01:13 Ça va exposer beaucoup ce poste quand même.
00:02:01:19 - 00:02:03:16 C'est un poste un peu politique. C'est important.
00:02:04:04 - 00:02:07:00 Alors on parle de politique très objectivement.
00:02:08:08 - 00:02:09:15 Ce n'est pas un job de politique.
00:02:09:15 - 00:02:12:19 Parce que je me souviens d'une phrase de mon prédécesseur
00:02:12:19 - 00:02:13:22 que j'ai vraiment apprécié,
00:02:13:22 - 00:02:16:06 qui était de dire une fois les élections passées,
00:02:17:05 - 00:02:19:02 tous les cgp regardent dans le même sens.
00:02:19:03 - 00:02:20:09 Et quand on regarde dans le même sens,
00:02:20:09 - 00:02:21:23 c'est bien le développement de notre métier.
00:02:22:05 - 00:02:24:12 Et dans le développement de notre métier, on a des,
00:02:24:16 - 00:02:27:00 on a des choses à affronter, des choses,
00:02:27:11 - 00:02:30:01 des chocs du moment, ces crises.
00:02:30:08 - 00:02:32:21 Et puis il y a aussi des enjeux d'organisation.
00:02:33:09 - 00:02:35:19 Li a par exemple, c'est une question est ce que lilia va me
00:02:35:19 - 00:02:38:20 manger, non, il va m'aider à aller plus loin.
00:02:39:20 - 00:02:41:18 Et donc, comme on regarde tous dans le même
00:02:41:18 - 00:02:42:24 sens, il n'y a pas de politique.
00:02:43:02 - 00:02:47:06 En revanche, il est vrai que dans notre, dans ma fonction,
00:02:47:21 - 00:02:50:23 je suis en relation avec les autorités de tutelle avec
00:02:50:23 - 00:02:53:01 certains hommes politiques et l'enjeu.
00:02:53:01 - 00:02:54:12 Ce n'est pas de faire de la politique,
00:02:54:18 - 00:02:58:02 c'est de faire connaître et reconnaître notre métier auprès
00:02:58:16 - 00:03:01:09 de la classe politique et auprès des autorités de tel,
00:03:01:09 - 00:03:03:18 c'est de faire entendre la voix de la praticité. Voilà.
00:03:04:12 - 00:03:05:13 Alors, en tant que président,
00:03:05:13 - 00:03:08:09 justement quelles sont les priorités que tu vas donner à ton
00:03:08:09 - 00:03:11:15 mandat et qu'est ce que tu comptes apporter?
00:03:11:15 - 00:03:14:03 Finalement? C'est pas simple là comme question,
00:03:14:05 - 00:03:15:05 Non? Écoute,
00:03:16:14 - 00:03:17:15 Sans aucune prétention.
00:03:18:15 - 00:03:21:06 Déjà. La première chose qu'on a fait dès qu'on a été élu,
00:03:21:06 - 00:03:23:18 puisque c'est une liste, il y a Yves mazin oui, mais on est,
00:03:23:18 - 00:03:27:12 on est 16, 20 17 au total au niveau national et
00:03:27:12 - 00:03:28:14 17 au niveau régional.
00:03:28:22 - 00:03:30:16 La première chose qu'on a faite, c'est
00:03:31:03 - 00:03:32:10 d'embarquer les équipes.
00:03:32:10 - 00:03:33:16 Et ça, c'est extrêmement important.
00:03:33:16 - 00:03:37:09 Pendant deux jours, les 25 permanents de la chambre et les
00:03:37:09 - 00:03:39:15 17 élus ont appris
00:03:40:03 - 00:03:43:01 à faire connaissance et à réfléchir sur la feuille de route
00:03:43:01 - 00:03:46:11 qu'on avait bâtie et et le faire dès le départ,
00:03:46:11 - 00:03:50:00 c'était éviter de laisser l'été tranquillement,
00:03:50:08 - 00:03:53:08 disperser la motivation du début et d'être tout de
00:03:53:08 - 00:03:54:13 suite efficace en septembre.
00:03:54:13 - 00:03:55:24 Là, on a une grosse échéance,
00:03:56:06 - 00:03:58:12 c'est qu'on renouvelle les 17 présidents de région.
00:03:58:23 - 00:04:01:19 Et donc toutes les équipes sont mobilisées dans ce sens.
00:04:01:19 - 00:04:05:11 Là, on prépare aussi la suite du calendrier de la chambre.
00:04:05:14 - 00:04:06:16 On est à patrimonia,
00:04:07:06 - 00:04:10:01 énormément de nouveaux adhérents et potentiellement de
00:04:10:01 - 00:04:11:10 futurs adhérents qui sont venus.
00:04:11:16 - 00:04:14:16 On était quasiment une vingtaine élus et permanents sur le
00:04:14:16 - 00:04:17:23 stand, avec énormément de questions et patrimoniales,
00:04:18:00 - 00:04:20:15 les cgp et tout le monde y patrimonia patrimonia mais
00:04:20:17 - 00:04:21:22 on vient chercher de l'info,
00:04:21:22 - 00:04:24:06 Ça reste un des gros événements malgré tout,
00:04:24:06 - 00:04:25:14 C'est un carrefour pour se nourrir.
00:04:26:02 - 00:04:27:07 Et et puis après,
00:04:27:07 - 00:04:29:06 il y a des choses beaucoup plus stratégiques,
00:04:29:17 - 00:04:32:03 la création du conseil aux affaires publiques
00:04:32:15 - 00:04:36:00 pour ancrer le travail qui a été fait depuis des années par
00:04:36:00 - 00:04:38:22 un certain nombre d'élus pour faire reconnaître le métier
00:04:39:12 - 00:04:41:04 au départ auprès de la classe politique
00:04:41:19 - 00:04:43:16 après auprès des autorités de tutelle,
00:04:43:24 - 00:04:45:11 on est régulièrement sollicité.
00:04:45:11 - 00:04:47:06 Ça veut dire que si on est régulièrement sollicité,
00:04:47:06 - 00:04:48:18 c'est que les réponses qu'on apporte,
00:04:49:09 - 00:04:51:11 elles doivent amener un peu de valeur ajoutée.
00:04:51:22 - 00:04:54:09 Et en fait, nous ne sommes que des élus qui passons.
00:04:54:21 - 00:04:57:07 Et si demain, je m'en vais, ce qui arrivera,
00:04:57:16 - 00:05:00:18 je l'annonce dès maintenant déjà déjà. Je viens d'arriver à
00:05:00:18 - 00:05:02:05 Tout de suite, mais je vais d'arriver. Voilà.
00:05:02:11 - 00:05:03:14 Mais en revanche, qui est important,
00:05:03:16 - 00:05:05:10 c'est que ce travail de fond,
00:05:06:06 - 00:05:08:20 il disparaissent pas avec avec l'homme qui est passé.
00:05:08:22 - 00:05:12:08 Donc c'est vraiment ancré ça dans le paysage. Alors
00:05:12:08 - 00:05:14:18 Quand tu t'es fait élire récemment,
00:05:14:19 - 00:05:17:08 tu parlais d'un accompagnement à 360 degrés,
00:05:17:08 - 00:05:18:21 ce que tu peux nous en dire un petit peu plus.
00:05:18:23 - 00:05:20:07 Oui. Alors ça, c'est,
00:05:21:12 - 00:05:23:08 c'est la vraie attente qu'on nos adhérents.
00:05:23:17 - 00:05:24:19 Je suis cgp,
00:05:24:22 - 00:05:27:06 jeune embarqué ou dans le métier depuis
00:05:27:08 - 00:05:28:12 depuis un certain nombre d'années.
00:05:29:07 - 00:05:32:21 Il n'a pas échappé que depuis cinq ou six ans,
00:05:33:01 - 00:05:35:22 assez régulièrement, la régulation s'est densifiées.
00:05:36:12 - 00:05:39:21 Et la réponse des associations et de la nôtre en
00:05:39:21 - 00:05:42:02 particulier, c'était de fournir des outils.
00:05:42:07 - 00:05:45:21 Mais ces outils sont parfois techniques et comme
00:05:46:22 - 00:05:48:13 la vague réglementaire semble,
00:05:49:12 - 00:05:52:22 elle s'arrête pas à ce calme de se dire profitons de ce
00:05:52:22 - 00:05:56:08 temps de pause pour regarder si les outils qu'on a livrés
00:05:56:08 - 00:06:00:01 qu'on a proposés, ils sont compris.
00:06:00:19 - 00:06:03:21 Donc pédagogie et de pratiques.
00:06:04:18 - 00:06:06:19 Alors je ne vais pas rentrer dans le détail parce qu'il faut
00:06:06:19 - 00:06:08:02 vraiment aller dans la gran malheur
00:06:08:04 - 00:06:09:04 Pour trop longtemps.
00:06:09:05 - 00:06:11:16 Mais ça, c'est vraiment la première étape, c'est de,
00:06:11:22 - 00:06:14:11 c'est de repartir un peu sur tout ce qui a été bâti par ces
00:06:14:11 - 00:06:17:05 équipes passées et de les et de lui passer.
00:06:17:07 - 00:06:20:12 J'appelle ça au tamis de la praticité. Voilà.
00:06:20:19 - 00:06:22:21 Et donc voilà 360.
00:06:23:11 - 00:06:25:08 C'est aussi une autre chose qui est importante.
00:06:25:08 - 00:06:27:14 On est une association. La magie d'une association,
00:06:27:14 - 00:06:29:14 c'est qu'il y a beaucoup de bonnes volontés qui
00:06:29:14 - 00:06:30:15 sont de passage aussi.
00:06:31:06 - 00:06:33:19 Et la première chose qu'on a faite dans notre séminaire,
00:06:34:05 - 00:06:38:08 c'est de dire au permanent, aux élus, ayez un regard 360.
00:06:39:12 - 00:06:40:23 Je m'occupe de la formation.
00:06:41:02 - 00:06:42:24 J'ai une idée super pour la formation.
00:06:43:11 - 00:06:47:08 Quelle est l'incidence pour le pôle?
00:06:47:09 - 00:06:50:11 Partenariat est ce que j'ai pensé à la dimension
00:06:51:04 - 00:06:52:09 prévention des risques.
00:06:52:21 - 00:06:55:18 Ayez cette capacité à vous dire mon idée,
00:06:55:24 - 00:06:58:12 elle est dans un environnement dans un écosystème.
00:06:58:12 - 00:07:00:23 Donc ça concerne tant la vie de la chambre
00:07:01:16 - 00:07:03:02 que les actions qu'on va délivrer.
00:07:03:02 - 00:07:05:10 Et après, c'est de se dire, reprenant le job du cgp
00:07:06:13 - 00:07:09:07 du point de départ et accompagnons
00:07:09:07 - 00:07:10:08 sur toutes les dimensions.
00:07:11:02 - 00:07:12:19 Alors tu, tu as, tu as été président
00:07:12:23 - 00:07:13:24 de la vie des régions.
00:07:13:24 - 00:07:15:23 Tu as installé en province, on en a parlé dans cette
00:07:15:23 - 00:07:18:09 magnifique ville de bordeaux qu'elle axe
00:07:18:09 - 00:07:20:06 justement pour les territoires. Or,
00:07:20:17 - 00:07:24:20 La vie des régions, c'est ce pourquoi Julien m'avait
00:07:24:20 - 00:07:26:23 appelé Julien séra qui notre précédent
00:07:27:00 - 00:07:29:10 président, j'ai été président de région.
00:07:29:10 - 00:07:31:01 Et quand je suis arrivé comme président de région,
00:07:32:01 - 00:07:34:13 il y avait la chambre, les élus,
00:07:34:13 - 00:07:37:03 puis on était dans notre coin et il y avait un peu le
00:07:37:03 - 00:07:38:07 syndrome du village gaulois.
00:07:38:20 - 00:07:41:07 Et en fait, c'est sympa d'être un village gaulois.
00:07:41:07 - 00:07:43:03 Mais dans la vraie vie, on vit dans un écosystème.
00:07:43:17 - 00:07:46:01 Et Julien m'a demandé avec d'autres élus de
00:07:46:05 - 00:07:47:06 structurer la vie des régions.
00:07:47:14 - 00:07:49:12 Et aujourd'hui, la vie des régions, elle est dense.
00:07:49:19 - 00:07:52:20 C'est 51 événements a minimes par an,
00:07:52:20 - 00:07:54:15 plus d'autres qu'on est en train d'organiser.
00:07:54:24 - 00:07:57:04 C'est des temps d'échange structurants pour les cgp
00:07:57:11 - 00:07:59:15 aujourd'hui, sept ans, ils sont malheureusement
00:08:00:03 - 00:08:03:17 extrêmement mobilisés par la formation et on veut leur
00:08:03:17 - 00:08:05:16 donner une densité d'échange beaucoup
00:08:05:16 - 00:08:06:20 plus, beaucoup plus forte.
00:08:07:14 - 00:08:10:08 Et donc voilà la vie des régions. C'est ça.
00:08:10:16 - 00:08:13:06 Et c'est surtout de se dire arrêtez de croire que
00:08:14:08 - 00:08:15:21 la vie de la chambre, ça se passe à paris.
00:08:16:02 - 00:08:17:20 J'en suis le parfait contre exemple puisque
00:08:17:20 - 00:08:20:13 C'était un président depuis 12 ans, président parisien.
00:08:20:13 - 00:08:23:19 Et donc, mais il y a cette volonté de ré ancrer
00:08:24:08 - 00:08:26:06 les territoires aussi à la scène CG. Alors
00:08:26:15 - 00:08:27:18 Elle existait avant.
00:08:28:02 - 00:08:30:11 C'est vrai. Quand on a un président parisien et qu'on voit
00:08:30:11 - 00:08:31:19 ça d'en bas, on se dit ah,
00:08:31:19 - 00:08:33:23 mais c'est un parisien, c'est pas vrai. Tout n'est
00:08:33:23 - 00:08:34:23 Pas bordeaux. Oui, Jacques.
00:08:34:23 - 00:08:36:18 Quand on est dans le médo jack, loin déjà,
00:08:36:18 - 00:08:38:12 quand on c'est loin quand on est dans le sud ouest,
00:08:38:12 - 00:08:39:22 c'est loin bordeaux,
00:08:40:09 - 00:08:41:15 Ça se fait très bien maintenant, non?
00:08:41:15 - 00:08:43:15 Mais le vrai sujet, c'est que les présidents qui sont passés
00:08:43:15 - 00:08:47:07 avant moi ont agi pour la collégialité des cgp.
00:08:47:18 - 00:08:50:11 Mais cette collé, cette collégialité,
00:08:50:11 - 00:08:53:01 elle a besoin de relais d'opinion et ses relais d'opinion,
00:08:53:03 - 00:08:55:08 c'est la matrice des présidents région.
00:08:55:24 - 00:08:59:01 Et on peut rêver aussi un jour à ce que certains événements
00:08:59:01 - 00:09:01:21 de la chambre se délocalise en région.
00:09:01:23 - 00:09:04:24 Voilà parce que c'est vraiment la dynamique des cgp.
00:09:05:03 - 00:09:07:08 La dynamique des cgp aujourd'hui, c'est ce qui me plaît,
00:09:07:08 - 00:09:10:12 c'est de dire que quel que soit le client qui est en France,
00:09:11:06 - 00:09:13:16 réparti n'importe ou il puisse avoir,
00:09:14:05 - 00:09:16:03 on parle des pôles de santé de proximité.
00:09:16:13 - 00:09:19:09 Eh bien, un médecin du patrimoine, pas loin de chez lui.
00:09:19:19 - 00:09:21:18 Toi, tu es un peu le médecin du patrimoine. Oui,
00:09:21:19 - 00:09:24:19 À bordeaux, à bordeaux et un peu plus qu'à bordeaux.
00:09:25:22 - 00:09:30:06 La dernière question dans cette fonction de président que
00:09:30:06 - 00:09:33:17 tu occupe depuis juin, je crois que vous, tu as, tu
00:09:33:17 - 00:09:35:17 as la volonté, en tout cas de mettre de grandes actions dans
00:09:35:17 - 00:09:38:22 tout ce qui est relations publiques et institutionnelles est
00:09:38:22 - 00:09:40:05 ce que tu peux nous en dire un petit peu plus.
00:09:40:09 - 00:09:42:12 Alors, mais malheureusement, j'ai déjà un peu dévoyé.
00:09:42:15 - 00:09:46:04 La chose n'est pas grave avec l'arrivée de Céline finon,
00:09:46:20 - 00:09:49:10 pour cette raison que je t'ai expliqué d'ancrer dans la
00:09:49:10 - 00:09:51:22 durée cette, cette marque,
00:09:51:22 - 00:09:53:11 cette trace, ce sillon de la chambre.
00:09:53:22 - 00:09:56:16 Ce qui est très intéressant avec l'arrivée de Céline finon,
00:09:56:16 - 00:09:59:03 c'est que outre les autorités de tutelle qui nous
00:09:59:03 - 00:10:01:22 connaissent et auxquelles nous nous sommes présentés,
00:10:01:22 - 00:10:05:16 puisque je suis une nouvelle tête d'entrée de jeu,
00:10:05:17 - 00:10:08:09 elle nous a fait rentrer dans d'autres d'autres sphères
00:10:09:00 - 00:10:11:15 et c'est sphères avaient besoin de réponses immédiates sur
00:10:11:15 - 00:10:14:12 des sujets très pratiques sur la loi de finance, etc.
00:10:15:07 - 00:10:18:12 Mais au delà de ça, c'est le moment ou on peut
00:10:19:03 - 00:10:21:01 dire à ces personnes quel est notre métier,
00:10:21:09 - 00:10:22:20 quel est notre réalité terrain?
00:10:23:15 - 00:10:25:23 Quels sont les enjeux? On a eu un échange passionnant
00:10:26:11 - 00:10:28:21 sur comment orienter les flux vers la défense.
00:10:29:13 - 00:10:31:06 Et quand on a parlé de ça,
00:10:31:09 - 00:10:33:21 j'ai expliqué comment un cgp faisait son travail.
00:10:34:09 - 00:10:37:05 Et au moment ou je disais mais j'en compte mon client,
00:10:37:07 - 00:10:39:08 je sais qui dans ma, dans ma clientèle,
00:10:39:08 - 00:10:41:10 est en capacité de vouloir investir dans la défense.
00:10:41:17 - 00:10:42:24 Je dis mais j'ai un petit nœud,
00:10:43:06 - 00:10:45:04 c'est que si je remplis mon questionnaire de
00:10:45:04 - 00:10:47:04 durabilité, ça bloque.
00:10:47:21 - 00:10:51:02 Et ces personnes là ont vu concrètement
00:10:51:22 - 00:10:53:02 ou étaient les points de blocage.
00:10:53:02 - 00:10:54:10 Et c'est ça notre valeur ajoutée.
00:10:54:21 - 00:10:56:14 Ce n'est pas de dire la scène cgp,
00:10:57:24 - 00:10:59:03 on est la scène cgp, c'est
00:10:59:03 - 00:11:01:01 Le côté pratique, c'est Le côté pratique. Et c'est
00:11:01:01 - 00:11:02:10 Aussi ça qui fait que, comme tu es toi,
00:11:02:10 - 00:11:05:01 conseiller indépendant et en même temps, président, en fait,
00:11:05:01 - 00:11:07:07 finalement ce que tu vis au quotidien dans ton activité,
00:11:07:20 - 00:11:09:22 tu es capable de le répercuter pour que ça
00:11:10:08 - 00:11:13:01 change exactement. Du
00:11:13:01 - 00:11:14:01 Coup est ce que je peux passer. Un
00:11:14:01 - 00:11:15:15 message aux adhérents est ce que
00:11:15:15 - 00:11:17:00 Tu veux chez mauvaise.
00:11:17:06 - 00:11:19:01 Tu es le toi. Le président chez
00:11:19:19 - 00:11:24:08 La praticité passe par la remontée des questions,
00:11:24:10 - 00:11:25:14 des points de crispation.
00:11:27:03 - 00:11:30:03 Je suis joignable, j'ai un mail. Je répondrai pas à tous,
00:11:31:09 - 00:11:33:04 Tu vas te faire Harceler, mais on est en train de
00:11:33:04 - 00:11:35:13 réfléchir sur une logique de boîte à idées.
00:11:35:13 - 00:11:37:23 J'aime pas trop le terme boîte à idées parce que ce qu'on
00:11:37:23 - 00:11:39:14 veut, c'est les interrogations plus que
00:11:39:14 - 00:11:41:02 les fausses, bonnes idées.
00:11:41:12 - 00:11:42:13 Mais vraiment,
00:11:42:13 - 00:11:45:03 l'équipe de la chambre est mobilisée pour entendre
00:11:46:14 - 00:11:48:07 tout ce qui est mal compris.
00:11:49:01 - 00:11:50:24 Et et on fera tout pour les améliorer
00:11:51:19 - 00:11:53:13 L'excellence dans la la bienveillance.
00:11:53:15 - 00:11:56:16 Exactement. Yves, merci. C'est pas mal. Ça, c'est bien.
00:11:56:16 - 00:11:59:00 Excellent. Yves, merci beaucoup.
00:11:59:01 - 00:12:01:05 On vous souhaite, on te souhaite bien, évidemment,
00:12:01:05 - 00:12:02:19 je dis vous à la s cgp, merci.
00:12:02:19 - 00:12:04:15 Plein de belles choses pour ce mandat que tu viens de
00:12:04:15 - 00:12:06:23 prendre depuis le mois de juin, un très bon patrimoine de
00:12:06:23 - 00:12:09:10 1005 et surtout à très vite quand tu veux chez Zuma
00:12:09:23 - 00:12:12:07 pour une interview pour nous reparler de ce que tu mets en
00:12:12:07 - 00:12:14:10 œuvre, notamment sur la partie territoire.
00:12:14:16 - 00:12:17:00 Ok, merci benjamin. Bientôt. Merci. À revoir.